Formation mixte

Lancez-vous dans un nouveau parcours de gestion des compétences avec la formation mixte, qui combine méthodes traditionnelles, e-learning et outils numériques avancés pour un développement efficace et durable des compétences.

Ce programme vous donne de la flexibilité et de l’adaptabilité dans la gestion de vos compétences en vous offrant le choix entre des cours standard et sur mesure. Des sessions en présentiel peuvent être organisées sur votre site ou dans nos centres de formation, tandis que les ressources d’autoformation garantissent l’accessibilité et la facilité de déploiement.

L’approche mixte améliore les performances et la rentabilité en optimisant le temps passé en classe et en fournissant des supports numériques de haute qualité. Le suivi à long terme assure une acquisition durable des connaissances pour les apprenants.

Avantages de la formation mixte :

  • Formation en présentiel
  • Formation sur le terrain
  • Formation à distance
  • Leçons ponctuelles
  • Audit de compétences
  • Test d’embauche
  • Évaluation des compétences
  • E-learning
  • Vidéocaptures d’écran
  • Tutoriels vidéo
  • Animations 3D
  • Outil d’apprentissage HMI

Obtenez plus d’informations sur les formations Sidel

Remote training

Live remote instructor-led training session with trainees in their location

  • Live interaction between trainers and trainees
  • Flexible: easy to schedule and to manage across multiple locations
  • Cost-efficient

E-learning

Online educational approach delivering learning at the learner pace

  • Enhanced learning and teaching quality
  • Improved user-accessibility and time flexibility
  • Reduced costs

HMI Learning tool

Digital tool to test trainee knowledge on HMI and provide full tutorials on Operating Procedures

  • Straight to the point
  • Easily accessible
  • Interactive

Vous pourriez être intéressé par

Le groupe Sidel a mis à jour sa politique de gestion de la confidentialité
J'ai compris