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Sidel a obtenu le certificat Silver d’EcoVadis, plate-forme de notation du développement durable qui permet de comprendre, de suivre et d’améliorer les performances environnementales, éthiques et sociales dans le monde entier. C'est une grande avancée par rapport à la note obtenue par la société en 2016 : elle traduit l'énergie et l'engagement dont le Groupe fait preuve pour ses performances RSE, que ce soit en matière d'impact environnemental, de sécurité au travail, d'intégrité commerciale ou d'approvisionnement durable.
Sidel accorde une très grande importance au respect de l’environnement et place le programme RSE (responsabilité sociétale des entreprises) et la gouvernance d’entreprise au cœur de ses priorités. Outre EcoVadis, la société travaille avec SEDEX (Échange des données à caractère éthique des fournisseurs), qui est la plus grande plate-forme collaborative de partage de données éthiques sur les chaînes logistiques.
Christophe Le Toullec, responsable HS&E de Sidel Group, est chargé d'accompagner l'évaluation d'EcoVadis. « Notre mission consiste à aider les clients à adopter un comportement écologiquement responsable sans transiger sur leurs performances économiques, explique-t-il. C’est dans cet objectif que nous continuons de mettre en œuvre notre programme RSE dans tout ce que nous entreprenons ; nous sommes donc ravis d'apprendre que nous avons amélioré notre classement EcoVadis d'environ dix points par rapport à 2016. »
La plate-forme de notation EcoVadis porte sur toute la chaîne logistique, avec un système qui permet de rapprocher acheteurs et fournisseurs afin d’améliorer la transparence et d’encourager les activités plus durables. Le cadre d'évaluation est adapté à chaque société en fonction de son activité, de sa taille et de l'implantation géographique de ses sites. Généralement, le process d'audit est réalisé chaque année sur quatre grands points. Deux de ces points sont axés sur les personnes : ce sont les facteurs sociaux et éthiques, comme la santé et la sécurité des employés, les conditions de travail, la discrimination, la corruption, la sécurité des données et les pratiques anticoncurrentielles. En outre la plate-forme d'évaluation étudie les facteurs environnementaux, comme la consommation d'eau et de matériaux, les déchets, la pollution et la fin de vie des produits. Enfin, EcoVadis analyse aussi toute la chaîne logistique en notant les pratiques environnementales et sociales des clients comme des fournisseurs.
Pour Sidel, qui a enregistré des performances supérieures à la moyenne sur tous les points évalués, cette approche est une méthode d’évaluation des performances RSE particulièrement adaptée : en effet, la société vise à offrir une qualité toujours optimale aux consommateurs, tout en s'engageant envers un avenir durable grâce à des solutions qui préservent les ressources de la planète. « Cette démarche revient à comprendre les besoins et objectifs de nos clients, ainsi que les marchés sur lesquels ils travaillent. Il nous faut aussi démontrer comment nos solutions et équipements peuvent améliorer leurs performances tout en réduisant l'impact environnemental, explique Stéphane Aymonier, Directeur HS&E de Sidel Group. C'est là tout le véritable sens de Performance through Understanding. »
EcoVadis mène à bien des évaluations complètes et approfondies du système de gestion RSE des entreprises en étudiant leurs politiques, leurs actions et leurs résultats. La société cartographie les performances de développement durable de 40 000 fournisseurs travaillant dans 150 secteurs et 120 pays différents. De nombreuses multinationales, comme les grandes sociétés Nestlé et Coca-Cola, ont recours à ses services.
Pour en savoir plus sur les pratiques de Sidel en matière de développement durable, rendez-vous sur sidel.fr/developpement-durable.