Vahe Ter Nikogosyan, VP Transformation & Technologies Numériques, déclare : « SidelGPT a été conçu pour faciliter les tâches quotidiennes de nos employés et stimuler la productivité et la créativité en toute sécurité, en conservant toutes les données de Sidel et en ne partageant rien avec le monde extérieur. Nous continuons également à améliorer SidelGPT avec des sources d’information propres à Sidel afin d’accroître davantage la puissance de cette application d’IA générative. »
Le lancement de SidelGPT n’est qu’un exemple de la culture du travail innovante et axée sur les données de Sidel. L’entreprise propose également à ses employés des formations et des développements de compétences numériques avancés, tels que l’Académie d’hyperautomatisation de Sidel.
Les engagements forts de Sidel en matière de bonnes pratiques de gouvernance d’entreprise et la plus grande diligence en ce qui concerne la sécurité de l’information ont été les principaux moteurs de cette initiative.
Combiner l’innovation intelligente avec les meilleures pratiques de sécurité est une approche que Sidel adopte non seulement pour ses employés, comme dans ce cas, mais aussi dans les offres de Sidel à ses clients, comme leur suite logicielle Evo-ON®.