Production Scheduling Manager (M/W/D)

Your opportunity

Within the Production Center, you head the industrial monitoring team for customer blow molding machines in interface with production with which you follow the progress of projects and the regions / S&OP / Customers with whom you communicate on the schedule and you request the necessary information for the proper execution of the equipment before delivery

Your Mission

Vos Missions : 

• Planifier et organiser les ressources nécessaires par rapport à la charge, repartir les tâches et assigner les responsabilités
• Accompagner et supporter les membres de l'équipe en leur apportant conseils, méthodes et support technique.
• Développer les compétences individuelles et collectives en adéquation avec les besoins de l'entreprise (suivi, formation, évolution…)
• Evaluer les performances de l'équipe : conduire les entretiens annuels et professionnels, contrôler l'atteinte des objectifs individuels fixés, proposer des mesures correctives si nécessaire
• Participer aux recrutements : expression du besoin, conduite d'entretien, décision et intégration des nouveaux arrivants
• Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer les résultats et prendre des mesures correctives si nécessaire
• Etablir et mettre à jour le planning de réalisation des projets et les assigner aux équipes
• Suivre les projets clients en commandes pour s'assurer de la conformité et de la complétion des équipements
• Communiquer auprès des parties prenantes, l'état d'avancement des projets
• Définir les implantations des machines dans les ateliers de production en lien avec les équipes de production et de planning
• A partir des objectifs et des politiques groupe, décliner les objectifs et les budgets

Your Profile

Votre profil :

• Connaissances techniques (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique)
• Connaissance en gestion de projets
• Maitrise des outils informatiques et d'un ERP
• Anglais professionnel courant
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Excellente compétences organisationnelles et de gestion du temps et des priorités
• Solides compétences en leadership et en résolution de conflits
• Excellentes compétences en communication et en gestion de relations interpersonnelles
• Capacité d'anticipation