Integriertes Lernen

Begeben Sie sich mit Blended Learning auf eine neue Reise des Skills Managements, indem Sie traditionelle Methoden, E-Learning und fortschrittliche digitale Tools für eine effektive und nachhaltige Kompetenzentwicklung kombinieren. 
Dieses Programm bietet Ihnen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit beim Skills Management, da Sie zwischen Standard- und maßgeschneiderten Kursen wählen können. Präsenzmodule können in Ihrem Werk oder in unseren Schulungszentren stattfinden, während Selbstlernressourcen einen einfachen Zugang und flexible Verfügbarkeit ermöglichen. 
Der Blended-Learning-Ansatz steigert Leistung und Rentabilität dank der Optimierung von Unterrichtszeiten und der Bereitstellung hochwertiger digitaler Materialien. Eine langfristige Betreuung stellt sicher, dass die Lernenden sich das Wissen nachhaltig aneignen.
Blended Learning umfasst:
  • Präsenzunterricht
  • Schulungen am Arbeitsplatz
  • Fernunterricht
  • Ein-Punkt-Lektionen
  • Kompetenzbeurteilungen
  • Einstellungstest
  • Kompetenzbewertung
  • E-Learning
  • Screencasts
  • Video-Tutorials
  • 3D-Animationen
  • HMI-Lerntool

Weitere Informationen über Sidel-Schulungen

Remote training

Live remote instructor-led training session with trainees in their location

  • Live interaction between trainers and trainees
  • Flexible: easy to schedule and to manage across multiple locations
  • Cost-efficient

E-learning

Online educational approach delivering learning at the learner pace

  • Enhanced learning and teaching quality
  • Improved user-accessibility and time flexibility
  • Reduced costs

HMI Learning tool

Digital tool to test trainee knowledge on HMI and provide full tutorials on Operating Procedures

  • Straight to the point
  • Easily accessible
  • Interactive

Das könnte Sie interessieren

Die Sidel Group hat ihre Datenschutzerklärung aktualisiert
OK, ich verstehe