健康与安全

健康与安全

西得乐要切实履行企业社会责任，首要做到的便是保证员工“健康与安全”。
西得乐致力于在集团内部形成深厚的安全文化，为所有员工、分包商、客户和访客提供安全健康的工作环境；通过提高健康安全意识、扩大专业认证、鼓励每个团队成员关照身边同事，实现企业的可持续发展。

为此，我们实施了7大HSE原则，包括：达成零事故目标、分析事故、进行安全审核、提供培训、纠正偏差、持续审查经理和员工的责任履行情况。