Responsable Ordonnancement Production (H/F)
Contract Type
Permanent
Country
FRANCE
Location
Octeville-sur-mer
Your opportunity
Rattaché(e) au Responsable des Approvisionnements Equipements, le/la Responsable Ordonnancement Production (H/F) aura la responsabilité de l'activité opérationnelle de l'équipe planning production sur notre site normand à Octeville sur Mer.
Your Mission
En tant que Responsable Ordonnancement Production (H/F), vos principales missions se déclineront selon les activités suivantes :
- Etre responsable de l'activité opérationnelle de l'équipe planning production Octeville
- S’assurer de la cohérence et de l’exécution du planning de production en optimisant les ressources, surfaces tout en tenant compte des problématiques d’approvisionnements et délais clients
- Contrôler la bonne planification des différents ordres de fabrication
- Anticiper les futurs problèmes (ressources, surfaces, composants) afin de minimiser les impacts couts et délais en production
- Diriger les réunions de production quotidienne, hebdomadaire et de suivi des affaires clients
- Clarifier les process planning et rédaction des modes opératoires lorsque nécessaire
- Définir (en lien avec les méthodes) et appliquer les délais standards de planification, analyser les dérives
- Définir, proposer et mettre en place des plans d'actions d'amélioration continue et d’optimisation de l'activité planning
Quelques précisions complémentaires :
SIDEL offre à ses collaborateurs une variété d'avantages en matière de :
- sécurité, santé et bien-être
- développement des compétences
- avantages sociaux et rémunération (part variable, mutuelle, prévoyance, intéressement, prime vacances, RTT ....)
Pour l'ensemble de nos recrutements, nous favorisons les candidatures marquées par la volonté d'intégrer et d'évoluer durablement au sein de notre entreprise : orientation clients, ouverture internationale, expertise technique, rigueur, travail en équipe sont au cœur de chacun de nos métiers.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Sidel s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés
Your Profile
De formation supérieure (BAC+2 minimum), vous justifiez des compétences suivantes :
- Bonne capacité à gérer des priorités dans un environnement complexe et changeant
- Expérience de management d'équipe souhaitée
- Leadership et conduite du changement
- Excellent relationnel
- Force de proposition
- Expertise sur SAP
- Maîtrise du pack office
- Bonne pratique de l'anglais
Vous êtes une femme ou un homme de terrain et vous aimez relever des défis ! Alors postulez immédiatement à notre offre !
Depuis plus de 170 ans, nous innovons pour répondre à l'évolution des besoins en matière d'emballage sur les marchés des boissons, de l'alimentation, de la maison et des soins personnels : Notre responsabilité est de rendre nos produits accessibles et sûrs pour tous, tout en protégeant la planète, pour les générations à venir.
Soyez acteur(trice) de ce changement et rejoignez-nous !
