Chargé(e) de Projets (H/F)

Votre opportunité

Le/La Chargé(e) de projets assure la réalisation des offres jusqu’à la commande et le lancement interne, pour les prospects et clients SIDEL, pour l’ensemble des 3 régions commerciales. Les offres concernent les équipements de Packing (Corcelles), quelques projets peuvent nécessiter la coordination avec d’autres lignes de produits du Groupe Sidel (Saint-Laurent sur Sèvre, Reichstett, Parme)

Votre mission

• Exploiter les demandes d’offres en provenance de la force de vente, de prospects, clients attribués ;
• Comprendre, analyser le besoin et rechercher les solutions techniques les mieux appropriées aux données techniques et économiques des projets;
• Coordonner les interfaces avec les éventuels interlocuteurs internes ou externes venant en support pour le traitement du projet ;
• Effectuer le chiffrage prévisionnel des coûts de la prestation offerte et appliquer la politique de prix de vente fixée pour certains Grands Comptes;
• Etablir les propositions budgétaires et/ou commerciales, plans machines, cinématiques, plans d’implantation, calculs, nécessaires à la bonne compréhension de l’offre ;
• Etre le support technique pour expliquer, argumenter ou valider les solutions proposées auprès des forces de vente et/ou des clients, des déplacements chez les clients sont à prévoir occasionnellement.
• Participer à la revue de contrat, en collaboration avec l’Account Manager ou PM région, pour les projets commandés (définition technique et coûts prévisionnels du contrat) ;
• Préparer et mettre en œuvre la réunion de lancement interne « RPPL » pour l’ensemble des projets commandés ;
• Assure l’analyse de risques des sujets selon leur niveau de complexité avec le support interne des QSS et/ou CAE
• Participer à la réalisation de test pour validation des solutions proposées ;
• Participer à la formation de nouveaux Account Managers et/ou VIE.
• Qualité / Sécurité / Hygiène : Respecte et applique les consignes HSE générales et particulières de son poste

Votre profil

• BAC +2/3 technique avec expérience professionnelle d'au moins 3 ans ou diplôme d'ingénieur
• Anglais technique - niveau B2-C1
• Gestion de projet
• Une seconde langue étrangère est un plus
• A l’aise avec les outils de bureautique (Word, Excel (Tableau croisé dynamique, formules), Powerpoint, etc…)
• Compétence Autocad (Formation possible)
• Esprit d'équipe
• Bon relationnel