El compromiso de Sidel de brindar capacitación especializada de alta calidad a sus clientes de todo el mundo se vio reforzado recientemente con la entrega de la certificación francesa Qualiopi. Esta marca de calidad respecto del desarrollo de la capacitación vocacional y las habilidades, que se evalúa de manera independiente, aporta la seguridad de que el proveedor de capacitación ha implementado procesos rigurosos de gestión de la calidad, al tiempo que permite a los clientes franceses acceder a fondos que cubren parte del costo de capacitación.
«Estamos comprometidos a ofrecer programas personalizados de capacitación a cada uno de nuestros clientes, trabajando en colaboración con ellos para evaluar las habilidades existentes, identificar las brechas y necesidades y proponer capacitaciones específicas para asegurar la continuidad de la seguridad, la calidad del producto y la eficiencia de línea de manera continua», indicó Olivier Cocheril, VP Asset Performance & Maintenance Services.
«Al obtener la certificación Qualiopi nos aseguramos de que la metodología rigurosa utilizada por nuestros equipos de trabajo en todo el mundo garantiza una calidad de capacitación de una alta calidad uniforme para todos los participantes de los cursos».
Sidel brinda opciones personalizadas de capacitación a más de 5000 personas por año, y ofrece más de 350 cursos diferentes para satisfacer las necesidades específicas de los clientes individuales en todo el mundo. Al reconocer que cada línea de producción y perfil operativo de trabajo es diferente, los cursos se pueden adaptar para asegurarse de que los clientes alcancen la mayor eficiencia funcional en sus instalaciones a lo largo del ciclo de la vida de una línea.
Además de la capacitación virtual y en la planta, Sidel opera una red mundial de centros especializados de capacitación liderada por equipos de formadores expertos con amplios conocimientos en los procesos de producción de PET, lata y vidrio. Dichos centros disponen de instalaciones y entornos de aprendizaje físico y virtual dispuestos para replicar algunas de las condiciones de producción. Esto evita la interrupción de las operaciones de los clientes.
«Nuestros 14 centros de capacitación especializados en Europa, Asia y Norteamérica ofrecen experiencias de formación para miles de miembros de los equipos de nuestros clientes todos los años, y los guía, a su propio ritmo, a través de una serie de situaciones diseñadas para mejorar sus habilidades y brindarles los conocimientos necesarios para operar la línea a su máxima eficiencia». «Los clientes nos han dicho que valoran tanto la combinación de la oferta como nuestra comprensión para satisfacer sus necesidades específicas», señaló Olivier Cocheril.
Sobre la base de más de 50 años de experiencia probada, la oferta de capacitación de Sidel, proporcionada a clientes de todo el mundo, contribuye a crear la fábrica del futuro.
