25/08/14
Sidel Services™ hat in Guadalajara, Mexiko, ein neues, hochmodernes Schulungszentrum mit den neuesten Schulungstechnologien eröffnet. Es bietet eine virtuelle Produktionsumgebung, Augmented Reality und echte Teile, an denen die Auszubildenden selbst arbeiten können.
Das neue Zentrum beschäftigt
professionelle Ausbilder mit langjähriger Erfahrung in der
Getränkeindustrie, die verschiedene teilnehmerorientierte
Schulungsmethoden verwenden, und es begrüßte bereits Vertreter
verschiedener Getränkeproduzenten aus ganz Lateinamerika.
Mit diesem Zentrum in Mexikos zweitgrößter Stadt wächst die Zahl der Sidel-Schulungszentren weltweit auf sieben. Es verkörpert den Anspruch der Sidel Group, ihr globales Know-how auf lokaler Ebene an die Produzenten weiterzugeben, wobei die seit 40 Jahren geleisteten Schulungen jetzt Teil der neu geschaffenen Abteilung Sidel Services sind. Insgesamt schult Sidel alljährlich mehr als 5.000 Personen, und die Kundenzufriedenheit erreicht 96 %.
Für den lokalen Kundenbedarf
Wichtige Voraussetzung für die Identifizierung des Schulungsbedarfs ist ein genaues Verständnis des spezifischen Bedarfs der Getränkeproduzenten in einer bestimmten Region. Vor der Einrichtung dieses ersten Schulungszentrums in Lateinamerika führte Sidel eine Marktstudie durch und erhielt Feedback von vielen verschiedenen Getränkeproduzenten. Jake Randall Brown, Sidels Technical Training Centre Project Manager, kommentiert: "Wir wissen, dass unsere Kunden hohe Erwartungen haben. Daher bestand der erste Schritt in einer umfassenden Befragung führender Firmen. Wir versuchten in dieser Vorbereitungsphase, möglichst viele Informationen zu sammeln, und führten dazu Brainstormings in den einzelnen Abteilungen von Sidel durch."
Hochmoderne Technologie für Schulungen nach dem Baukastenprinzip
Das Ergebnis ist eine Einrichtung, die die neuesten Technologien und einen modularen Schulungsansatz integriert. Dank breit gefächerter Optionen kann ein Schulungsprogramm auf den spezifischen Bedarf eines Getränkeproduzenten zugeschnitten werden.
Mit der neuesten virtuellen Technologie kann eine Rekonstruktion des Kundenwerks simuliert werden, damit die Teilnehmer in einer vertrauten, dem eigenen Arbeitsplatz ähnlichen Umgebung arbeiten können. In den maßgeschneiderten Sitzungen werden echte Teile zum Ein- und Ausbau und wichtige Anlagenelemente wie Ventile, Füll-, Blas- und Etikettierstationen, Simulatoren von Kontroll- und Steuerpulten (PCC - Panels for Control and Command) für das Troubleshooting-Training und das neueste interaktive 3D-Modellierungssystem verwendet, mit dem es möglich ist, alle Anlagenkomponenten des gesamten Sidel-Portfolios auszubauen.
"Macht sich in einem Tag bezahlt"
Sidels Schulungsprogramme sind darauf angelegt, Kompetenzen und Wissen von Technikern für mehr Effizienz zu entwickeln, Ausfallzeiten zu reduzieren, Fähigkeiten zur Fehlerbehebung zu verstärken und unnötige Pannen zu verhindern.
Sidels Kunden haben sich von den Vorteilen der Schulungen im neuen Zentrum bereits überzeugen können. Einer der Kunden sagt dazu: "An unseren Linien stellen wir erhebliche Verbesserungen der Produktivität fest. Durch die Anwendung der erlernten Kompetenzen hat sich die Investition für die Schulung unserer Leute in nur einem Produktionstag bezahlt gemacht. Der Ertrag war sofort spürbar."
Mit der richtigen Schulung den Wert maximieren
Sidel bietet über 350 Schulungsprogramme in verschiedenen Sprachen und Techniken an, die unterschiedlichste Bereiche von technischem Training und Anlagenmanagement bis zu Produktmanagement, Sicherheit des Bedienpersonals und Umweltschutz abdecken. Die Schulung kombiniert Techniken der Wissensvermittlung mit praktischen Übungen. Weitere Informationen zu Sidels Schulungsangebot finden Sie auf der Website www.sidel.de/services.
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